หลักสูตรการพัฒนาหน่วยเล็กขององค์กร (Team Collaboration)
01
Job Excellent
การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ เป็นการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน เพราะทรัพยากรมนุษย์เป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในองค์กร การสร้างคนเก่งและคนดีด้วยการสอนงานจึงเป็นเครื่องมือสำคัญเพื่อนำไปสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพ
02
Collaborative Meeting
หลักสูตรนี้มีเป้าหมายที่จะพัฒนากระบวนการประชุมแบบปฏิบัติการ (Weekly Action Meeting) ให้กับทีม / หน่วยงานในระดับล่างสุดขององค์กรที่เปรียบเสมือนรากฝอยของต้นไม้ ให้มีความเข้มแข็ง ที่จะนำไปสู่การสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กร
03
Self – Transformation
หลักสูตรนี้ตั้งอยู่บนความเชื่อที่ว่าคนที่พัฒนาโลกภายในของตนเองที่ดีแล้วจะส่งผลต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่นในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ เนื้อหาหลักสูตรจึงเน้นการสร้างความเข้าใจตนเอง การพัฒนาตนจากภายใน ค้นหาศักยภาพที่ซ่อนอยู่ภายในเพื่อนำมาปรับใช้กับชีวิต
04
Training with Industry
การฝึกอบรมพนักงาน เป็นเครื่องมือที่พัฒนาองค์กรให้ยั่งยืน เพราะทรัพยากรมนุษย์ เป็นสิ่งที่มีค่าในองค์กร หากพนักงานมีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่ดี ย่อมส่งผลต่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพหลักสูตรนี้จึงออกแบบสำหรับการสอนงานในองค์กรโดยเฉพาะ
PO&D Training 